同心謀發展 奮楫啟新程|邵陽市寶慶精神病醫院第七屆四次職工代表大會順利召開

　　2024年3月28日上午，邵陽市寶慶精神病醫院隆重召開第七屆四次職工代表大會暨工會第二屆四次會員代表大會。

　　會議由院黨總支書記莫迪主持，院領導、醫院職工代表及列席代表齊聚一堂，集思廣益、謀劃寶精未來發展。

　　院長劉文濤作《醫院工作報告》。他首先回顧了醫院2023年取得的主要成績，對全院職工的辛勤付出表示衷心感謝。隨后深刻分析了當前醫院發展面臨的新形勢、新挑戰、新機遇，發人深省，催人奮進。

　　2023年是全面落實貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年，更是實現醫院高質量發展的關鍵之年。醫院領導班子團結帶領全院職工，攻堅克難、砥礪奮進，黨的建設和各項事業發展邁上了新臺階，取得了有目共睹的發展成就。

　　過去的一年，醫院始終堅持“以患者為中心”的辦院理念，努力為人民提供更加貼心、高效、優質的醫療服務，持之以恒抓好醫療質量；在醫養結合新模式養老機構建設方面，順利通過邵陽市民政局“四星級養老機構”評審，成功創建省級安寧療護示范病房，社區養老服務進一步完善。

　　2024年，醫院工作的主要目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，持續推進“清廉醫院”創建，加強黨風廉政建設和行風建設；堅持不懈抓好安全生產工作；持續改進醫療護理質量，優化醫療護理服務；持續跟進肇事肇禍項目，做好流浪乞討救助對象救治救助工作；加強養老服務和精神心理衛生服務工作，努力提升患者就醫滿意度；加強精神病學科建設，選拔培養學術骨干和學術帶頭人；加強創文創衛和志愿服務工作，推進醫院高質量發展再上新臺階。

　　會上，副院長肖芳作《工會工作報告》；副院長劉杰宣讀《2024年度醫院績效考核實施辦法》修改稿；副院長譚薇薇作《2023年財務決算及2024年財務預算》的報告；副院長謝廣軍宣讀《醫院2024年經濟目標管理方案》修改稿。

　　全體職工代表一致表決通過了大會所作的報告。

　　醫院黨總支書記莫迪對醫院2023年的工作成績表示肯定，并就落實大會精神提出三點要求。一要提高政治站位，凝聚發展共識，增強推動醫院高質量發展的執行力；二要強化大局意識、擔當意識和責任意識，自覺履行職責，為醫院的發展建設積極建言獻策；三要抓好人才學科建設，打造高質量人才梯隊，為醫院發展提供強有力的人才保障。

　　莫迪強調全院干部職工要以高度的責任感和使命感，全力投入到醫院各項工作部署上來，奮力譜寫醫院高水平高質量發展新篇章，以優異成績獻禮新中國75歲華誕。